8月11日 ，浙江鸿运国际风电股份有限公司2017年年中事情聚会在风力发电系统国家重点实验室召开� ＞刍峁岢孤涫嫡憬∥榧浅悼〉闹饕不熬� ，进一步落实浙江机电集团年度及半年度事情聚会安排要求 ，总结效果 ，狠抓落实 ，发动宽大干部职工坚定信心 ，主行动为 ，圆满完成年度各项事情使命 ，以优异效果迎接党的十九大胜利召开。
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浙江省机电集团有限公司董事长王敏、副总司理兼鸿运国际公司董事长杨震宇、鸿运国际公司总司理高玲、机电集团办公室副主任叶伟江及鸿运国际公司中层以上向导干部加入了聚会。
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会上 ，鸿运国际公司总司理高玲代表公司谋划班子作半年度事情报告 ，总结2017年上半年岁情完成情形 ，认真剖析了风电工业生长形势 ，对公司谋划面临的问题和难题举行了梳理。高总体现 ，下半年的使命将越发沉重和难题 ，鸿运国际公司要在集团公司及董事会的向导下 ，时刻切记车俊书记的殷切希望 ，进一步强化责任和继续 ，进一步加大事情力度 ，进一步狠抓事情协协调落实 ，进一步提高治理水平和能力 ，向导宽大员工高昂起劲 ，确保年度各项目的使命准期完成。
副总司理斯建龙作《市场形势剖析》专题报告、副总司理兼手艺中心主任陈棋作《手艺立异系统剖析》专题报告 ，划分围绕怎样“以市场为主导 ，以客户为中心”圆满完成下半年岁情目的交流了事情思绪。
公司党委副书记、纪委书记陆凯转达了集团“清廉机电”建设推进会上集团公司党委书记王敏和纪委书记任延飞的讲话精神 ，就怎样进一步牢靠清廉教育效果 ，提高清廉危害防控能力 ，推进清廉机电建设提出了详细要求。
听取过相关汇报后 ，机电集团董事长王敏充分一定了鸿运国际公司上半年取得的效果 ，在手艺立异、市场开拓、企业谋划等多方面提出了新的要求。第一 ，在风电市场竞争白炽化、电力体制刷新一连推进的生长新常态下 ，鸿运国际公司全员上下需进一步解放头脑 ，起劲作为 ，在新常态下钻营新生长 ；第二 ，要以车俊书记的亲热眷注为动力 ，战胜难题 ，勇于继续 ，起劲跻身行业前五位 ；第三 ，施展鸿运国际优势 ，加大市场开拓力度 ，创立条件千方百计抓市�� ；第四 ，坚持科技立异 ，加鼎力大举度 ，以更辽阔的视野开展手艺立异事情 ；第五 ，人才是企业生长最主要也最稀缺的战略资源和焦点能力 ，应作育与引进并举 ，健全人才作育机制 ；第六 ，加大对外宣传力度 ，打造鸿运国际特色企业文化 ，施展好企业文化是员工向心力的作用 ，运用新媒体做好企业对外宣传事情 ；第七 ，围绕“科技机电”建设 ，起劲勉励一线员工举行手艺立异 ，打造企业生长新引擎。
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机电集团副总司理兼鸿运国际公司董事长杨震宇作总结讲话 ，上半年各部分围绕年度事情目的 ，强调六个突出 ，全力抓步伐推落实 ，切实增强事情的自动性、稳固性及责任的继续性 ，各项事情扎实推进 ，取得了一定的实效 ，凸显出许多的事情亮点 ；同时 ，杨震宇董事长从宏观经济、行业生长、公司自身三个层面深入剖析了风电行业昔时严肃重大的形式和诸多难题挑战 ，指出破解生长难题和瓶颈制约的重点在于手艺立异、提质增效、结构优化、走出去 ，这也是鸿运国际以后一段时间驻足市场的主要要害词 ；为了确保年度事情目的顺遂告竣 ，杨震宇董事长对意识立异、市场开拓、降本增效、质量治理、转型升级、结构优化、清静维稳、企业文化生长等企业生长焦点问题提出建设性新思绪。杨震宇董事长希望向导干部们继续施展艰辛斗争的优良作风 ，在团队中起好“领队羊”的作用 ，把各部分的事情开展好 ，把公司的各项决议执行好 ，以优异的精神面目和优异的效果向党的十九大献礼！
聚会时代 ，鸿运国际公司党委对2016-2017年度党建事情中涌现出的先进党支部、优异共产党员举行了表扬。
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