2月14～15日，浙江鸿运国际风电股份有限公司2019年岁情聚会在杭州召开。聚会周全落实省国资委和浙江省机电集团年度事情聚会精神，总结事情，剖析形势，客观总结2018年岁情，安排安排2019年事情使命。
浙江省机电集团有限公司董事长王敏、副总司理兼鸿运国际公司董事长杨震宇、资产财务部部长贝仁芳、办公室主任叶伟江、组织部（人力资源部）副部长王子宝，以及鸿运国际公司中层以上向导干部加入了聚会。
?
会场全景
会上，鸿运国际公司纪委书记陆凯转达了机电集团2019年反腐倡廉事情聚会精神，转达了集团公司“清廉机电”建设周全临照检查运动第三监视检查组对我司的检查情形，并就2019年鸿运国际公司“清廉机电”建设提出要求。他指出，首先要围绕集团检查组提出的三个方面问题举行认真整改，希望所在部分向导和分担向导高度重视，认真看待 ；其次是要继续深化清廉建设“十坚持”等富有鸿运国际特色的“清廉机电”建设运动，其中尤其是清廉危害排查，要求各部分今年的排查运动，要认真组织，对号入座，横向到边，纵向究竟，查出真正的危害点 ；最后强调我们各级治理职员要高度重视，必需守土有责，扎紧篱笆，有备无患。
公司总司理高玲作了题为《负重致远营生长 共赢未来谱新篇 争做新时代的斗争者》的事情报告。2018年，鸿运国际公司坚决贯彻落实省国资委、机电集团及董事会的决议安排，坚持稳中求进事情总基调，凭证高质量生长要求，有用应对外部情形深刻转变，迎难而上扎实事情，降本增效效果展现、上市事情一连推进、员工步队协调稳固、清静生产总体平稳，凭证2018年度审计财报，实现营业收入和利润总额双增添，最终交出了来之不易的年终答卷，进一步增强了立异生长的信心和刻意。
高玲在报告中对2018年重点事情开展情形举行周全回首，并深刻剖析了风电工业生长形势与公司谋划面临的问题和难题，提出了公司2019年岁情指导头脑和事情思绪。她强调，2019年是实验“十三五”妄想的主要一年，是周全建成小康社会要害之年，公司上下将牢牢围绕年度事情使命，在集团公司和董事会的向导下，深刻熟悉目今能源生长面临的重大挑战和机缘，增强忧患意识和生长信心，坚持战略定力，聚焦主要矛盾，注重稳扎稳打，把好节奏力度，周全推进各项治理，为“献人类清洁绿电，还自然碧水蓝天”孝顺实力，以优异的效果庆祝中华人民共和国建设70周年。
会上，机电集团副总司理兼鸿运国际公司董事长杨震宇体现，2018年面临严肃重大的市场情形，鸿运国际公司在省国资委、集团公司及公司董事会的准确科学决议下，公司各项谋划事情在市场优胜劣汰中依然取得了较好的效果，力保了公司的稳固和生长。他着重强调，一是准确掌握效果和缺乏之间的关系，要谴责员在看法熟悉、行动立异、刷新立异方面跟上形势转变，进一步增强事情动力 ；二是准确掌握行业生长现在和未来的关系，挑战和机缘并存的时代，要害要看鸿运国际上下能不可捉住机缘，能不可在重大的情形中掌握事情自动权，进一步增强生长信心 ；三是准确掌握短期谋划和恒久生长之间的关系，在结构调解、手艺投入、立异厘革、产品质量、信息化建设等方面着力生长，进一步推动公司高质量生长 ；四是准确处置惩罚企业和干部之间的关系，要求干部要有支付精神、要有继续精神和规则意识、要善于学习、要以身作则，要有执行力，时刻坚持� ；�感，时刻拼搏斗争，进一步增强企业生长的活力与效能 ；五是准确掌握公司党建和谋划之间的关系，公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义头脑为引领，在集团党委向导下，落实党建事情责任制，进一步增强开拓前进的勇气和实力。
机电集团董事长王敏作主要讲话，他充分一定2018年鸿运国际公司取得的效果，他体现在严肃重大的市场竞争态势下，2018年的事情效果很是难能难堪，2019年对鸿运国际公司是要害的一年，公司上下要围绕阵势，听从阵势，为企业未来生长打好基础。他强调，一是解放头脑，加速手艺立异，要将手艺立异转换为生产力和竞争力，通过立异进一步引发市场活力，在强烈的市场竞争中脱颖而出 ；二是实现以市场为导向的全员营销，公司上下要增强市场熟悉，让每一个员工都有市场意识，配合打造市场需要、客户知足的产品及效劳 ；三是一直增强企业韧性，形成奇异竞争力，乐成的企业都是“熬”出来的，要坚定信心、冷静思索，做到熬中有进，实现“剩”者为王，形成鸿运国际特有的新型竞争力 ；四是做好战略妄想，对企业手艺蹊径、产品定位、市场营销偏向做好谋划，增进企业一连、稳固、快速生长 ；五是做好人才激励事情，企业的竞争归根结底照旧人才的竞争，人才是企业生长的焦点动力，要最好人才激励事情，推进公司又快又好的生长。
?
机电集团董事长王敏作主要讲话
聚会时代，总司理高玲代表向导班子作述职报告，小我私家作“述职、述德、述廉、述法”报告，机电集团人力资源部对公司向导班子成员开展了民主测评事情，对2018年度手艺效果奖、小我私家标杆、团队标杆、总司理特殊奖获得者举行了表扬，会上还举行了包括党建、谋划、廉政、清静、意识形态等责任书的签署。
?
总司理高玲与“总司理特殊孝顺奖”获得者合影
公司总部及各分公司、项目现场的相关职员在91个分会场认真收看了聚会实况，对聚会精神举行了有用的转达和贯彻。
